Akademia Wodorowa ORLEN rusza z czwartą edycją [FILM, FOTO]

Inauguracja IV edycji odbyła się 23 lutego w Centrum Nauki Kopernik w Warszawie. W tegorocznej edycji udział weźmie 30 uczestników z Polski i zagranicy, reprezentujących kierunki techniczne, energetyczne i ekonomiczne. Przez kilka miesięcy będą zdobywać wiedzę i praktyczne doświadczenie podczas wykładów, warsztatów i zajęć realizowanych na rzeczywistych instalacjach do produkcji i wykorzystania wodoru, zarówno w obiektach ORLEN, jak i u partnerów projektu.

Reklama

– Czwarta edycja Akademii Wodorowej to nie tylko kolejny nabór, ale przede wszystkim potwierdzenie naszej konsekwencji w budowaniu kadr dla branży wodorowej. To proces, który wymaga systematyczności, a nie jednorazowych inicjatyw – podkreśla Grzegorz Jóźwiak, Dyrektor Wykonawczy ds. Biopaliw i Wodoru w ORLENIE. – Przez najbliższe miesiące uczestnicy będą poznawać wodór od praktycznej strony, a najlepsi otrzymają propozycję płatnego stażu, tak, aby energia młodych talentów przekładała się na realne projekty.

Jak zaznacza, Akademia Wodorowa nie jest ani klasycznym szkoleniem, ani studiami podyplomowymi.

– To proces, w którym zabieramy uczestników „do środka” technologii wodorowych. Pokazujemy im rozwiązania, często innowacyjne, i pozwalamy zadawać pytania, które potrafią zmusić ekspertów do przemyślenia modeli biznesowych – mówi Grzegorz Jóźwiak, przywołując przykład absolwentów wcześniejszych edycji, którzy dziś odpowiadają m.in. za certyfikację niskoemisyjnego wodoru w Grupie ORLEN.

Program Akademii obejmuje około 100 godzin zajęć realizowanych w formule dziewięciu weekendowych zjazdów. Uczestnicy mają okazję pracować w laboratoriach, na instalacjach przemysłowych oraz poznać pełen łańcuch wartości technologii wodorowych – od produkcji, przez magazynowanie, po zastosowania w transporcie i energetyce.

– Akademia Wodorowa była dla mnie momentem przełomowym – przyznaje Marcin Jaszczak, absolwent II edycji programu, dziś zatrudniony w ORLENIE w Zespole Optymalizacji i Modelowania Procesów Syntezy Paliw. – Po raz pierwszy zobaczyłem, jak wygląda praca z wodorem poza uczelnią, na prawdziwych instalacjach. To doświadczenie upewniło mnie, że chcę się w tym kierunku rozwijać, a wiedza zdobyta w Akademii realnie pomaga mi dziś w codziennych projektach.

Podobnie Akademię wspomina Sylwia Kalińska, absolwentka programu i młodsza specjalistka w Dziale Budowy Źródeł Wytwarzania Wodoru Odnawialnego w ORLENIE.

– To nie były wyłącznie zajęcia teoretyczne. Mieliśmy możliwość pracy laboratoryjnej, wizyt w firmach partnerskich, przejazdu samochodem wodorowym Toyoty czy lokomotywą wodorową PESA. To pozwala zrozumieć, że wodór to nie tylko technologia, ale również regulacje, finansowanie i cały system zależności – mówi.

Jak dodaje, doświadczenia z Akademii bezpośrednio wykorzystuje w swojej pracy zawodowej.

Wśród uczestników IV edycji są studenci m.in. Akademii Górniczo-Hutniczej w Krakowie, Politechniki Gdańskiej, Politechniki Śląskiej, Politechniki Warszawskiej, Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu, a także International Nuclear Graduate School w Korei Południowej. Tak szerokie grono potwierdza interdyscyplinarny charakter branży wodorowej.

– Interesuję się dekarbonizacją polskiego przemysłu i wierzę, że wodór jest jednym z kluczowych rozwiązań – mówi Maciej Muława, student Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu, uczestnik tegorocznej edycji. – Do tej pory znałem głównie teorię. Akademia Wodorowa daje mi szansę zobaczyć, jak te procesy funkcjonują w realnych warunkach przemysłowych i poznać ludzi, którzy je wdrażają.

Partnerami IV edycji Akademii Wodorowej są Politechnika Gdańska, PESA Bydgoszcz, Toyota oraz Emerson. W programie przewidziano również zagraniczny wyjazd studyjny, podczas którego uczestnicy poznają rozwiązania technologiczne niedostępne jeszcze w Polsce. Jak podkreślają organizatorzy, każda kolejna edycja podnosi poprzeczkę – zarówno pod względem merytorycznym, jak i praktycznym.

Do tej pory z możliwości płatnych staży w Grupie ORLEN skorzystały 22 osoby. Dziesięciu absolwentów odbyło już staże, pięciu jest w trakcie ich realizacji, a ośmiu podjęło stałe zatrudnienie w strukturach spółki. Pracują m.in. przy projektach wielkoskalowej produkcji wodoru, certyfikacji RFNBO oraz syntezie paliw syntetycznych, w tym paliwa e-SAF.

Rozwój kompetencji idzie w parze z rozbudową infrastruktury. ORLEN realizuje projekty wodorowe w ramach strategii transformacji energetycznej, w tym ogólnodostępne stacje tankowania wodoru działające już w kilku miastach oraz kolejne, które mają zostać uruchomione w latach 2026-2027.

Jak podkreślają przedstawiciele koncernu, bez ludzi przygotowanych do pracy z nowymi technologiami nawet najlepsze strategie pozostaną na papierze. Akademia Wodorowa ma być odpowiedzią na to wyzwanie – inwestycją w kadry, które będą w stanie przełożyć ambitne cele transformacji energetycznej na realne działania.