Fuzja stała się faktem – Grupa LOTOS już częścią ORLENU [FILM, ZDJĘCIA]

Podczas spotkania, które odbyło się w siedzibie Lotosu w Gdańsku, Prezes Zarządu PKN ORLEN Daniel Obajtek potwierdził, że połączenie spółek stało się faktem.

– Proces rejestracji zamyka proces fuzji. Od dziś jesteśmy połączonym koncernem, o bardzo dużym znaczeniu. To wielki dzień dla polskiej gospodarki, dla rozwoju firm – mówił prezes ORLENU.

Jak tłumaczył, połączona firma będzie kołem zamachowym dla całej gospodarki.

– Pomysł połączenia tych dwóch firm istniał od 30 lat. Ale zabrakło determinacji, siły woli, brakło wizji – przypominał Daniel Obajtek.

Wyjaśniał też, że w proces połączenia spółek zaangażowanych było wiele osób, w tym pracowników ORLENU i LOTOSU z wieloletnim doświadczeniem.

– Oczywiście, było to długi proces negocjacji, również warunków zaradczych. Trwał ponad cztery lata. Pierwsze warunki zaradcze wyznaczone przez Komisję Europejską były nie do zaakceptowania – zwracał uwagę prezes Koncernu.

Jest zgoda akcjonariuszy na połączenie z Grupą LOTOS [FILM, ZDJĘCIA]

Podkreślał, że proces połączenia musiał spełniać kilka warunków, w tym zapewnić bezpieczeństwo Polski i być opłacalnym dla polskiej gospodarki. Wynegocjowane warunki zaradcze pozwalają na przeprowadzenie fuzji bez problemów.

– Pojawiają się jeszcze w przestrzeni publicznej głosy nielicznych już polityków, którzy przedstawiają nieprawdę o tej fuzji. Podkreślę że wydzielona z Lotosu rafineria jest w 70 proc. własnością Polski, a w 30 proc. własnością saudyjską, a ciała korporacyjne układają się w stosunku 2 do 3. Mamy pełen nadzór i pełną kontrolę nad tą rafinerią – zaznaczał Daniel Obajtek.

Tłumaczył, że współpraca z Saudi Aramco obejmuje nie tylko przekazanie udziałów rafinerii, ale także wspólne inwestycje w petrochemię.

– Co niektórzy pomijają fakt, który niedawno ogłaszaliśmy – kwestię analiz nad powstaniem kompleksu petrochemicznego w Gdańsku. Takie inwestycje w innych częściach świata pochłonęły kilka miliardów dolarów. Ten sojusz gwarantuje nam rozwój – stanowczo mówił prezes ORLENU.

Nawiązał też do pogłosek o udziałach rosyjskich w Grupie MOL, z którą ORLEN również współpracuje przy procesie połączenia. Jak podkreślał, nie znaleziono w tej firmie żadnych udziałów Rosjan, natomiast okazało się, że 20 proc. należy do polskich udziałowców. Wyjaśniał, że współpraca z dużymi firmami przyniesie Koncernowi korzyści.

– Ten proces wzmocni nas przy zakupie ropy, przy inwestycjach, przy partnerstwie. I takie sojusze zawiązuje się na całym świecie. W tym procesie nie ma miejsca na politykę, chodzi tu o logikę i działanie oraz konsekwencję – przekonywał Daniel Obajtek.

Zapowiedział także ogłoszenie nowej strategii połączonego koncernu, co ma stać się na przełomie roku.

– Na pewno będziemy stawiać na transformację energetyczną, a także realizować wspólna politykę zakupu węglowodorów, co zdecydowanie wzmocni bezpieczeństwo Polaków. Będziemy też łączyć wydobycie w Polsce, aby nie zajmowały się tym już trzy oddzielne firmy – wyjaśniał.

Wszystkie te działania mają sprawić, że polska firma zacznie liczyć się na całym świecie.

– Ja i mój zespół jesteśmy bardzo konsekwentni. Ale mam jedną zasadę – nigdy się nie poddaję. Jeśli uważam, że coś jest dobre, idę do końca. Czeka nas nowa przyszłość. Nie jesteśmy Orlenem, nie jesteśmy Lotosem, jesteśmy zintegrowanym koncernem narodowym, który ma zabezpieczać bezpieczeństwo Polaków – podsumował Daniel Obajtek.

Bezpośrednim efektem fuzji PKN ORLEN i Grupy LOTOS ma być zwiększenie nakładów na inwestycje, przyspieszenie w realizacji najbardziej dochodowych projektów, większa niezależność energetyczna Polski i stabilne dostawy paliw dla wszystkich klientów.

Fuzja ma przynieść korzyści dla pracowników Grupy LOTOS, którzy zyskają nowe możliwości rozwoju zawodowego, a w ramach porozumienia podpisanego w lipcu br. pomiędzy PKN ORLEN, Grupą LOTOS i Związkami Zawodowymi obu firm, pracownikom Grupy LOTOS zapewniono m.in. 48-miesięczny okres obowiązywania gwarancji zatrudnienia oraz 24-miesięczny okres utrzymania dotychczasowych warunków pracy i płacy, w tym w szczególności miejsca świadczenia pracy.

Jest porozumienie ze związkami zawodowymi. Po połączeniu ORLENU i Grupy LOTOS będzie gwarancja pensji

Koncern, po połączeniu z Grupą LOTOS, a docelowo także z PGNiG, ma wzmocnić pozycję lidera transformacji systemu energetycznego, m.in. dzięki inwestycjom opartym na nisko- i zeroemisyjnych źródłach wytwarzania energii, m.in. w zieloną energetyką, w tym morskie i lądowe farmy wiatrowe oraz fotowoltaikę, a także w paliwa alternatywne, małą energetykę jądrową i biomateriały.

Zgodnie z informacją biura prasowego Koncernu, w wyniku połączenia firm wzrośnie skala nakładów inwestycyjnych na rozwój poszczególnych segmentów biznesowych, które będzie tworzyć koncern multienergetyczny. Tylko w 2021 r. Grupa ORLEN przeznaczyła na inwestycje rekordowe 9,9 mld zł, natomiast nakłady inwestycyjne na ten rok wyniosą aż 15,2 mld zł, najwięcej w historii firmy. To z kolei przełoży się na wzrost wpływów odprowadzanych przez koncern do budżetu państwa. W 2021 r. PKN ORLEN wpłacił do budżetu z tytułu różnych opłat i podatków prawie 35,5 mld zł. Łącznie od 2018 r. do 2021 r. było to ok. 143 mld zł.

Przypomnijmy, że proces przejęcia kapitałowego Grupy LOTOS przez PKN ORLEN został zainicjowany już w lutym 2018 r., poprzez podpisanie Listu Intencyjnego ze Skarbem Państwa, który posiada w gdańskiej spółce 53,19% głosów na walnym zgromadzeniu. Połączenie z Grupą LOTOS w lipcu 2022 r. zaakceptowali Akcjonariusze PKN ORLEN zdecydowaną większością 98,3% głosów. Wcześniej korzystną decyzję w tej sprawie podjęło prawie 99% Akcjonariuszy Grupy LOTOS. PKN ORLEN zakończył przejęcie Grupy LOTOS 1 sierpnia 2022 r. poprzez rejestrację połączenia przez Sąd Rejonowy w Łodzi.