Pracownicy sieci Kaufland, należący do związków zawodowych OPZZ Konfederacja Pracy, ogłaszają strajk w najbliższą sobotę, 30 grudnia. Powodem jest zbyt niska podwyżka w stosunku do postulatów pracowników.
Informację o planowanym strajku w markecie Kaufland otrzymaliśmy 28 grudnia od czytelnika.
– W sobotę Kaufland Płock ma zamiar przystąpić do strajku ostrzegawczego. Ludzie nie zrobią zakupów od godz. 12 do 14 – przekazał nam czytelnik.
Jak się okazuje, nie tylko pracownicy płockiego marketu przystępują do strajku. Spór pomiędzy pracownikami a właścicielami sieci Kaufland jest tak duży, że Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej wyznaczyło mediatora w tej sprawie.
– Wkrótce planowane są negocjacje mediatora między Międzyzakładową Organizacją OPZZ Konfederacja Pracy
a Zarządem Spółki Kaufland Polska. (…) Ostateczny kierunek mediacji będzie uzależniony od decyzji pracodawcy, ponieważ żadna ze stron nie chce eskalacji sporu w tym trudnym okresie dla handlu – czytamy w listopadowym raporcie ministerstwa, dotyczącym monitoringu konfliktów społecznych.
Spór zbiorowy trwa od sierpnia, a główne postulaty pracowników obejmują wzrost wynagrodzeń o 1200 zł, co miałoby nastąpić od 1 stycznia 2024 r. Do tego pracownicy chcą zwiększenia zatrudnienia na stanowiskach niemenedżerskich o 30 proc. od początku przyszłego roku oraz podniesienia odpisu na Zakładowy Fundusz Świadczeń Społecznych do poziomu określonego przez obowiązujące przepisy.
Jednak dotychczasowe mediacje nie przyniosły efektów. Z tego powodu OPZZ zapowiedział strajk ostrzegawczy na 30 grudnia br. Od godz. 12 pracownicy sieci Kaufland mają zaprzestać wykonywania swoich obowiązków na dwie godziny i wyjść przed sklepy z transparentami. Natomiast na 4 stycznia 2024 r. zaplanowano kolejne mediacje w sprawie postulatów pracowników.
Nie długo będą tylko kasy samoobsługowe w Kauflandzie i jeden pracownik na 6 kas plus ogarnia jakiś dział na sklepie przez co na zatwierdzenie wieku czekasz i czekasz. W Olsztynie pozwalniali pracowników i zrobili kasy samoobsługowe a że zwykłych kas zwykle czynna jest jedna góra dwie. Sklep to nie miejsce pracy to stan umysłu. Ja po dwóch latach w Biedronce dałem sobie spokój z pracą w tym sektorze. Najgorsi jednak nie są kierownicy a zwykli ludzie, klienci są coraz gorsi.
Obsługa sklepu w moim mieście na Śląsku, to jest mega nie miła. Przykro kupować. Kupuję bo ma 200m do sklepu. Ale mają klienta w dupppie tak widocznie, że szok. Strach się zapytać o co kolwiek. Jak święte krowy… sorry ale mogę tylko tu sobie komentarz wstawić. Bo co ja stały klient Kauflandu mogę?
Rudy z łurszula dadzą wam na szwabski market
Puknij się sagan
Oj nawet nie masz odwagi się ujawnić co z Ciebie za pracodawca,chciał byś żeby u Ciecie ktoś pracował pewnie zaiskie ryżu i w biegu pił herbate
Praca za trzech, fundusz socjalny marny, łamanie praw pracowniczych np. dyskryminacja płacową matek po powrocie z urlopów rodzicielskich udowodniona przez PIP, mobbing w pracy. Marne pensje.
To obraz pracy w Kaufland Polska.
Może dyr Regionalny wraz świtą wtedy przyjadą na market i będą obsługiwać klientów? Może Philip sie tez zjawić. Wtedy na własne oczy zobaczą co to znaczy postawić market np w 7 osób. I wtedy rzucimy im hasło ” jadą ” ale to będą jechać klienci a nie menadżerowie
Tego nie zrozumiem i żadne tłumaczenie do mnie nie trafi.
Ja bym zwolnił wszystkich zaangażowanych w ten strajk.
Jak ktoś idzie gdzieś do pracy to wie za ile będzie pracować, porobi trochę to wie jak wygląda dana praca i albo mu to pasuje i robi, a jak nie to szuka dalej.
Nie rozumiem co to za chora akcja, nawet jeśli ktoś pracuje tam 5 lat, pierwsza sprawa jak bardzo musisz być człowiekiem bez ambicji, chęci rozwoju i posiadania czegoś, że utknąłeś 5 lat na kasie albo wykładaniu towaru.
5 lat chodzisz do tej roboty i psujesz humor wszystkim dookoła, tworzysz ciężką atmosferę w pracy, ten kto do tego jeszcze nie doszedł i cię nie zwolnił jest też do zwolnienia. Nie, nie jesteś dobrym pracownikiem bo 5 lat jesteś z nami, jesteś pierwszy do zwolnienia bo ciągle ci coś nie pasuje i zniechecasz, demotywujesz pozostałych.
Nie pasuje ci coś to zmieniasz pracę, albo dążysz do tego żeby np zrobić prawo jazdy, jakiś kurs i zmieniasz market na coś bardziej perspektywicznego, lepiej płatnego, lżejszego.
Pracujesz na stanowisku, które nie wymaga w zasadzie żadnych umiejętności, szkoły, więc czego oczekujesz od życia więcej mniz praca za minimalną pensje lub ciut powyżej ?!
Ten kto to organizuje powinien jak najszybciej zostać usunięty z struktur firmy, nie wiem jak to działa z związkami zawodowymi w takich dużych firmach, ale ja bym nie chciał czegoś takiego u siebie.
Oferuję pracę, wiesz na jakich warunkach, wiesz za jakie pieniądze, więc o co chodzi ?!
Nie chcesz idź gdzie indziej ja znajdę następnego, albo 10 ciu następnych jak będzie trzeba, nikt nie będzie mi siłą narzucał ile mam płacić, jeśli uznam że to co place to za mało żeby zatrzymać ludzi na dłużej, że taka praca powinna jednak być trochę lepiej płatną to zapłacę więcej, ale tylko wtedy gdy ja się na to zdecyduje i uznam za słuszne.
Ok możesz się zapytać czy dałoby radę coś podnieść, ale takie szantaże, jak mi nie dasz to gdzie indziej będę robił, albo nie przychodzę już do pracy nie działają, sprawiają że właśnie zostałeś bezrobotnym.
Pozdrawiam,
Mały przedsiębiorca
To,,pracuj,,Cwaniaku,za marne pieniądze,po,10/12godzin dziennie,,,to wtedy,może,takich,ludzi,zrozumiesz.!!!!
Wielki Pan Pracodawca, przestrzegaj przepisów, płać za nh kodeksowo, pracę dostosuj do stanowiska na które zatrudniasz i nie będziesz miał poczucia niewolnictwa. Bo tacy jak ty szukają niewolników za najniższą, nie pracowników których potrafią zmotywować.
Wcale mnie to nie dziwi,przecież też jesteś pracodawca, ale do tego dupkiem i bufonem ,jeśli zatrudniasz pracowników to powinni cię kopnąć w d..pe gdyż wiadomo z twojej wypowiedzi jak są traktowani.
I właśnie przez takich ludzi którzy myślą jak Ty jest taka sytuacja że ludzie w marketach są traktowani jak robole.Widac że jesteś cwaniaczkiem który nie szanuje ludzi a tylko myśli o tym jak ich wykorzystać żeby siw dorobić
Nawet jak ktoś jest mało ambitnym pracownikiem i ,,robi 5 lat na kasie,, nie oznacza , że można nim pomiatać ,,w ramach umowy o pracę,,
Oj nawet nie masz odwagi się ujawnić co z Ciebie za pracodawca,chciał byś żeby u Ciecie ktoś pracował pewnie zaiskie ryżu i w biegu pił herbate
Fajnie ,że skończyły się czasy /na Twoje miejsce jest dziesieciu/i zwykli ludzie mogą czegoś zadać.
Człowieku a gdzie dobrze płacą, jak i gdzie mamy wybierać ,chodzi o to za jest mało zakładów pracy i za niskie płacę a za drogie opłaty itp
No cóż. Widzę że nigdy nie pracowałeś w handlu. Po pierwsze życzę powodzenia znaleźć chociaż jednego pracownika nowego na miejsce tego co się zwalnia tak samo dobrego jak poprzedni ( o 10ciu to możesz tylko pomarzyć) Po drugie jeśli zatrudniłem się 10lat temu na danym stanowisku i w tym czasie doszło wiele więcej obowiązków to oczekuję wyższego wynagrodzenia. Kolejna rzecz wykształcenie – tutaj nie chodzi o wykształcenie ale o szybkość przyswajania wiedzy i umiejętność jej wykorzystania gdzie wiele osób ma z tym problem – także stereotyp że kasjer-sprzedawca to ostatnia łajza mija się całkowicie ponieważ w takiej pracy bardzo dużo musisz się nauczyć i obsługiwać różne sprzęty elektroniczne np. skanery i urządzenia do przeprowadzania codziennie kontroli różnego typu. Kolejna rzecz ilość osób na zmianie – w takich sklepach zawsze jest za mało ludzi ponieważ w celu tak pokazało – to nic że robisz za trzech a jak przyjdzie świta to zawsze jest źle bez względu na to ile byś zrobił zawsze jest za mało zrobione. O chwili przerwy ponad to co jest w kodeksie pracy możesz zapomnieć. Nawet do kibla nie idzie się tylko biegiem bo już klient czeka. Bezrobocia praktycznie nie ma także szukaj pracownika nowego którego musisz przeszkolić zapewnić odzież ochronną i poświęcić czas – a to są duże koszty.
Ciekaw jestem co to za przedsiębiorstwo masz i kto u Ciebie pracuje skoro takie warunki stawiasz?! Widać że nowy rząd będzie ci pasował ale pracowników to za dużo nie będziesz miał i pip powinien już dawno być u ciebie na kontroli.
Jestem kierownikiem 25 lat w sieciówce,nie chce mi się już komentować co robią z nami aby było im dobrze,każdy pracuje dla pieniędzy a nie ku chwale właściciela,ja co chwilę mam doła i myślę odejść ale nie mam pomysłu na biznes bo tak mi to wszystko zepsuło mózg.Moze im się uda choć szczerze wątpię.
Szczęśliwego Nowego Roku życzę choć i tu nie widzę perspektywy rozwoju
Rozumiem,ze tesknisz za ruskim,putinowskim.
Za ruskim brudem i smrodem i nahajka przez plecy.
To wyp. . do ruskiego bo my tu mamy to chcemy. Niemiecka ,solidna,porzadna siec z towarem z Polski przede wszystkim ale tez z Europy.
Polacy maja gdzie pracowac i bezrobocia nie ma.
Bo UE daje nam bezpieczenstwo.
Rusofilom to nie pasi- nikt cie trzyma tu.
Niech wszyscy zobaczą co się w Auchanie dzieje.tam dopiero jest patologia z pensjami i premiami.pracownik obrywa za byle co,ważne żeby klient był zadowolony.
Tak naprawdę wygląda praca w handlu. A klienci nie mają pojęcia, że na sprzedawców firma nakłada plany sprzedażowe, targety, współczynniki. Nie ma takiej funkcji jak kasjerka – trzeba przyjąć towar, skontrolować i przeliczyć dostawę, rozłożyć na półkach zgodnie z planogramem i wykupionymi półkami, pilnować porządku na sklepie, półkach, dat , dokładanie towaru z magazynu itd itp. A później – z uśmiechem i profesjonalizmem do klienta. Praca cały czas na nogach, często 8 godz bez chwili przerwy, bo zbyt mało osób do pracy na zmianie. Jednego dnia do 22, a następnego już na 9 rano do pracy. A ludzie udzielają dobrych rad – trzeba się było uczyć, nikt nie musi pracować w sklepie, można się zwolnić i tym podobne
Co to za powiedzenie było się uczyć.Kazdy powinien być wynagradzany za swoją pracę a przede wszystkim nie wykorzystywany.
Cześć bardzo dobrze że jeszcze ma ktoś odwagę by strajkować ludzi do pracy w handlu brak bo zarobki marne a trzeba się natyrać jak osioł i nikt nie zrozumie że obsady brak .Klienci którzy przychodzą by zrobić zakupy są nie wyrozumiali tylko szybko, szybko bo im się spieszy . Proszę Państwa jak sprzedawca nie wyłoży towaru to wy nic nie kupicie niestety ,towar nie ma nóg a sprzedawca ma dwie ręce dwie nogi i jest przeważnie jeden na jeden na zmianie .
Trochę wyrozumiałości bo proszę mi uwierzyć że on i tak ma przechlapane nawet na przerwę nie ma czasu zejść a mowa choć chwilę odsapnąć a jeszcze audyty trzeba przejść jak nie to po premii jeśli ją ma ??
To jest ta rzeczywistość :niedługo nikt nie będzie chciał pracować w sklepie choćby przez wszystkie niedziele handlowe mało jest 6 dni na zrobienie zakupów jeszcze musi być 7 dni w tygodniu ,za żadne pieniądze się nie przełoży na wspólną niedzielę z rodziną i dziećmi .
Pracuję 32 lata w handlu i dużo już widziałam- tragedia-ze strony zarówno szefostwa jak i klientów zacznijcie szanować ludzi w handlu bo i tak ich brak . Szacunek dla wszystkich którzy pracują w handlu nie dawajcie się.
Pracuję w gastronomi przez 6 lat żadnego wolnego na weecend. To kwestia wyboru lub musu bo taki zawód lub pasja. Ale to co widzę w sieciowkach to jest jedno wielkie upokorzenie.kazdy chce szybko itd A ci pracownicy często ogarniaj kilka etatów idź na kasę upiecz poecxuwo za chwilę albo już magazyn sprzątanie itd itd .ci co narzekają niech się zatrudniä na 2 godziny i wtedy docenią choć coraz więcej ludzi docenia pracę tych ludzi. Jestem z poza branży ale szanuje ich pracę i mimo wszystkich minusów pracy zaangażowanie. .trochę więcej wyrozumiałości uśmiechu i luzu bo minuta dłużej w kasie nikomu nie zaszkodzi jak jest z uśmiechem.niw każdy pamięta jak nic nie było. Było skromnie ale jeden drugiego szanował. Walić system i życie na pokaz i na kredyt. Czas żyć zgodnie i bez sapania z3 Pani za kasa jest powolna. Narazie jest człowiek wkrótce roboty będą i możesz sobie wtedy ponarzekać. Czas na przemyślenie zostawiam czytający.pozdrawiam
Niemiecki chwast w Polsce . Zlikwidować 😡👹😠
Brawo, walczcie o swoje
Na pewno strajk się uda jak zawiozą pracowników z innych marketów.
Fenomenalne jest to, że oni strajkują z człowiekiem, który razem z prwną ukrainką zajumał kasę ze związku zawodowego i został z niego usunięty.
Popieram! Wlasciciele zgarniaja krocie, a ochlapy dla pracownikow….walczcie o swoje! 👍🏾
poprawiam, mili, sympatyczni pracownicy, którym krew sie gotuje w żyłach, bo pracują za.3
Pracownicy macie rację, strajkujcie do skutku.
N00Nnnnnnnnn00
Wyzysk pracowników ogromny. Np. w Jarocinie często 1 ( jedna) lub dwie osoby obsługują stanowisko : sery, garmazerka, ryby, wędliny i mięso. W kasach także tłok a do samoobsługowych nie ma kto podejść w przypadku pomocy. Inna sprawa to atrakcyjny cenowo produkt nie jest z wiadomych powodów do kupienia.
No ale co wy robicie to przecież Niemiecki właściciel jak możecie😁
Znając realia nikt nie będzie strajkować bo się będą pracownicy bali.
Zarząd dobrze o tym wie i się nimi nie przejmie. To,że pracownicy pracują na 3 etatach s mają płacone za jeden to prawda.
Jeszcze są opierdzieani,że coś nie jest zrobione. Pytają a kim to mam zrobić? Odp. Musisz się postarać bo to musi być zrobione.
A na zmianie jest jedną kasjerka ,kasa główna dwie osoby na mięsnym. Ale wszystko ma być zrobione . Ogromne ślepy a na zmianach po 5 osób. Jak w Dino. Jak praca „idzie po woli” rzucają hasło JADĄ. I wtedy to dopiero kapie pot z du……..
W końcu nie przyjadą . A bo pojechali na inny sklep 🤷.
Popieram
Sama pracuję w tej sieci i jest totalny wyzysk pracownika,bo jedna osoba zatrudniona na dziale kolonial jeszcze musi zatowarować dział owoce warzywa..W Kauflandzie 1 osoba pracuje za trzech za 3700 brutto i gonią cię jak psa po całym markecie-tu jesteś kasjerem,sprzątaczką itp.Napisali że pracownik marketu dostanie 1200 -1500 premi świątecznej ale gdzie ? W Niemczech.W Polsce robole dostali po max.750 zł i niech się cieszą a jak nie to do Niemczech na szparagi. Tusk to nam załatwi.Trzymam za Was kciuki👍👍👍
,
Drogi pisotrolu,skoro tam pracujesz a piszesz ” trzymam za was kciuki” to jak to jest? Mniej katolickich gazet, radia, telewizji a może jeszcze wyleczysz się z tego obłędu nienawiści
mniej germańskiej partii w Polsce
Drogi platfusiarzu, ty zginasz kark i zapierdalasz i nawet nie pomyślisz żeby walczyć o swoje. Jesteś pośmiewiskiem dla wszystkich. Najlepsze jest to nazywanie każdego kto ośmieli się narzekać na tuska pisowcem. Otóż drogi przygłupie w naszym pięknym kraju większość uważa was za to samo ścierwo. POPiS to jedno into samo zło a ich wyborcy to tacy sami idioci. Niczym się nie różnisz od nich. Budzisz tylko śmiech u normalnych obywateli.
Popieram
Pracujemy na kapitał zagraniczny.Jestesmy parobkami Niemców i innych wyzyskiwaczy.Ludzie nie dajcie się walczcie o swoje!
Brawo. Nie poddawajcie się. Koniec niewolniczej pracy za marne grosze i praca za trzy osoby…. protestujcie. Bogacą się kosztem pracowników_ wstyd i hańba.
I bardzo dobrze ,obroty sklepu kolosalne a ludzie niech robia za pol darmo jak beduiny