środa, 6 lipiec, 2022
  • Reklama na portalu i w gazecie
  • Kontakt z redakcją
  • Polityka Prywatności
PetroNews
  • Start
  • Płock
    • Bezpieczeństwo
    • Polityka i Politycy
    • Sport
    • Informacje
    • Rozrywka i Wydarzenia
    • Tylko u Nas
  • Powiat
  • Dyskusje
  • Gazety
  • Kontakt
  • Reklama
  • Więcej
    • Ogłoszenia
    • SocialMedia
No Result
View All Result
PetroNews

REKLAMA
Home Informacje Biznes i Gospodarka

Praca zdalna z nami zostanie. Kto może o nią wnioskować i kiedy pracodawca będzie mógł jej odmówić?

przez Agnieszka Stachurska
25 maja 2022
84
SHARES
Podziel się na FacebookuUdostępnij na Twitterze
REKLAMA

Do Kodeksu pracy obowiązującego w Polsce zostaną wprowadzone istotne zmiany, dotyczące pracy zdalnej. Pozostanie już jako jedna z form możliwości świadczenia pracy, a w niektórych przypadkach pracodawca będzie miał ograniczone możliwości odmówienia pracownikowi, który będzie chciał w ten sposób pracować.

Rada Ministrów przyjęła projekt ustawy, zmieniającej Kodeks pracy. Najważniejszą zmianą jest zastąpienie telepracy bardziej elastyczną formą – pracą zdalną. Projekt wkrótce trafi do prac parlamentarnych.

PowiązaneTematy

Płocka dyskusja o Polsce w zmieniającej się rzeczywistości [WSTĘP WOLNY]

Chcecie zostać strażnikiem miejskim? Trwa nabór!

Na co zwracać uwagę szukając pracy w Płocku?

Piłsudski jak żywy, fotobudka i filmy w technologii VR. Wirtualne Muzeum Historii już w Płocku! [FILM, ZDJĘCIA]

– Obserwujemy zmieniające się trendy na rynku pracy i wprowadzając pracę zdalną do Kodeksu pracy odpowiadamy na te trendy. Ale nie tylko. Rozwiązanie to powinno również poprawić możliwości zatrudnienia m.in. rodziców małych dzieci, pozwoli lepiej godzić im codzienne obowiązki z pracą zawodową – mówi minister rodziny i polityki społecznej Marlena Maląg.

Projekt zakłada również, że pracodawcy będą mogli wprowadzić kontrolę trzeźwości pracowników lub kontrolę na obecność środków, działających podobnie do alkoholu. Uprawnienie to może być uzasadnione, gdy będzie to niezbędne do zapewnienia ochrony życia i zdrowia pracowników, innych osób lub ochrony mienia.

Najważniejsze zmiany w nowelizacji Kodeksu pracy

  • Projekt wprowadza definicję pracy zdalnej jako takiej, która wykonywana jest całkowicie lub częściowo w miejscu wskazanym przez pracownika i każdorazowo uzgodnionym z pracodawcą. Przewiduje zarówno pracę zdalną całkowitą, jak i hybrydową, stosownie do potrzeb konkretnego pracownika i pracodawcy, a także umożliwienie polecenia pracownikowi pracy zdalnej w szczególnych przypadkach.
  • W okresie obowiązywania stanu nadzwyczajnego, stanu epidemii czy np. pożaru lub zalania w zakładzie pracy, pracodawca będzie mógł polecić pracownikowi wykonywanie pracy zdalnej.
  • Pracodawca będzie co do zasady musiał uwzględnić wniosek o pracę zdalną złożony m.in. przez:
  1. pracownika – rodzica dziecka legitymującego się orzeczeniem o niepełnosprawności albo orzeczeniem o umiarkowanym lub znacznym stopniu niepełnosprawności,
  2. pracownicę w ciąży,
  3. pracownika wychowującego dziecko do 4. roku życia,
  4. pracownika sprawującego opiekę nad innym członkiem najbliższej rodziny lub inną osobą pozostającą we wspólnym gospodarstwie domowym, posiadających orzeczenie o niepełnosprawności albo o znacznym stopniu niepełnosprawności,

Pracodawca będzie mógł takiemu pracownikowi odmówić pracy zdalnej tylko jeżeli jej wykonywanie nie będzie możliwe, ze względu na rodzaj pracy albo organizację pracy. O przyczynie odmowy pracodawca będzie musiał poinformować pracownika.

  • Pracodawca będzie zobowiązany przede wszystkim do zapewnienia pracownikowi wykonującemu pracę zdalną materiałów i narzędzi pracy, w tym urządzeń technicznych niezbędnych do wykonywania pracy zdalnej, a także pokrycia kosztów energii elektrycznej oraz usług telekomunikacyjnych niezbędnych do wykonywania pracy zdalnej.
  • Projekt przewiduje możliwość używania przez pracownika prywatnych narzędzi pracy (np. komputera) w przypadku, w którym obie strony stosunku pracy tak ustalą, pod warunkiem, że prywatne urządzenia techniczne i inne narzędzia pracy pracownika wykorzystywane przez niego do pracy będą zapewniały bezpieczeństwo pracy. W takim przypadku pracownikowi będzie przysługiwał ekwiwalent pieniężny w wysokości ustalonej z pracodawcą.

Share34Tweet21
Zostań Patronem PetroNews.pl - Wspieraj swoje lokalne media KLIKNIJ!

REKLAMA

PowiązaneArtykuły

Płock z góry wygląda pięknie. Rozpoznacie wszystkie miejsca? [ZDJĘCIA]
Biznes i Gospodarka

Płocka dyskusja o Polsce w zmieniającej się rzeczywistości [WSTĘP WOLNY]

20 czerwca 2022
Straż miejska kupiła auta elektryczne
Bezpieczeństwo

Chcecie zostać strażnikiem miejskim? Trwa nabór!

1 czerwca 2022
Na co zwracać uwagę szukając pracy w Płocku?
Biznes i Gospodarka

Na co zwracać uwagę szukając pracy w Płocku?

30 maja 2022
Piłsudski jak żywy, fotobudka i filmy w technologii VR. Wirtualne Muzeum Historii już w Płocku! [FILM, ZDJĘCIA]
Rodzina i Społeczeństwo

Piłsudski jak żywy, fotobudka i filmy w technologii VR. Wirtualne Muzeum Historii już w Płocku! [FILM, ZDJĘCIA]

2 maja 2022
Pokaż Więcej

Dodaj komentarz Anuluj pisanie odpowiedzi

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany.

Zgadzam się na warunki i ustalenia PolitykI Prywatności.

Reklama

Najchętniej dzisiaj czytane

Niedawno zdobył prawo jazdy i już mu je odebrali. Młody kierowca pędził przez teren zabudowany
Bezpieczeństwo

Ponad 1000 mandatów w tydzień. Wśród ukaranych kierująca bmw, pędząca przez Płock 146 km/h

5 lipca 2022
Co zrobiono podczas przebudowy ulicy Łukasiewicza? [FILM]
Biznes i Gospodarka

Rusza przebudowa ul. Ignacego Łukasiewicza. Wyznaczono objazdy

4 lipca 2022
Zaginął mieszkaniec powiatu płockiego. Komunikował się nielogicznie
Bezpieczeństwo

Zaginął mieszkaniec powiatu płockiego. Komunikował się nielogicznie

4 lipca 2022
Zatrzymano złodziei kradnących katalizatory w Płocku
Bezpieczeństwo

Pięciu zatrzymanych w sprawie kradzieży katalizatorów. To obcokrajowcy

5 lipca 2022
Wsparcie psychologa i terapeuty przez telefon w Płocku – dla mieszkańców i kadry medycznej
Bezpieczeństwo

Zmasowany atak oszustów na płockich seniorów. Pieniądze wylądowały w koszu na śmieci…

4 lipca 2022
Spółdzielnia zabierze płocczanom część parkingu? Mieszkańcy mają problemy, odkąd postanowili utworzyć wspólnotę
Rodzina i Społeczeństwo

Spółdzielnia zabierze płocczanom część parkingu? Mieszkańcy mają problemy, odkąd postanowili utworzyć wspólnotę

3 lipca 2022
Fantastyczny początek sezonu dla Alfa Romeo F1 Team ORLEN. Kolejny wyścig już w niedzielę
Wydarzenia

W Płocku będzie można obejrzeć bolid Formuły 1. Kiedy i gdzie? [FILM]

4 lipca 2022
Wiktoria od pierwszych chwil bohatersko walczy o życie, jednak potrzebuje pomocy
Wydarzenia

Szansa dla Wiktorii na normalne życie. Odbędzie się odlotowy piknik charytatywny

4 lipca 2022
Pokaż Więcej

Reklama


REKLAMA
  • Start
  • Płock
  • Powiat
  • Dyskusje
  • Gazety
  • Kontakt
  • Reklama
  • Więcej

© 2018 Sentra Media - Nasza Polityka Prywatności.

No Result
View All Result
  • Strona Główna
  • Bezpieczeństwo
  • Polityka i Politycy
  • Rozrywka i Wydarzenia
  • Sport
  • Tylko u Nas
  • Warto przeczytać!
  • Reklama w mediach
  • Kontakt

© 2018 Sentra Media - Nasza Polityka Prywatności.

  • Przejdź do REKLAMA W PŁOCKU
  • Nasza strona używa plików cookies. Zaakceptuj przez kliknięcie lub przewiń stronę. Akceptuje