Pensja minimalna od nowego roku w górę. I to sporo

We wtorek, 14 września, Rada Ministrów przyjęła rozporządzenie, dotyczące minimalnego wynagrodzenia za pracę od 1 stycznia 2022 roku. Jak wyjaśnia ministerstwo pracy i polityki społecznej, czas na przyjęcie rozporządzenia w sprawie minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2022 roku mijał 15 września. Na forum Rady Dialogu Społecznego partnerom społecznym nie udało się dojść do porozumienia w tej kwestii, dlatego to Rada Ministrów miała obowiązek ustalenia wysokości minimalnej pensji właśnie w formie rozporządzenia.

Zgodnie z nim, od 2022 roku minimalne wynagrodzenie za pracę będzie wynosiło 3010 zł, czyli o 210 zł więcej, niż obecnie (2800 zł). Daje to wzrost o 7,5 proc.

Powiązana z wysokością minimalnej pensji jest stawka godzinowa, która została ustalona na poziomie minimum 19,70 zł. Oznacza to wzrost o 1,40 zł względem roku 2021.

– Podwyższenie minimalnego wynagrodzenia za pracę pozytywnie wpłynie na sytuację finansową gospodarstw domowych, podnosząc dochody pracowników wymagających szczególnej ochrony, zwłaszcza w czasie pandemii – tłumaczy minister Marlena Maląg.

W przyszłym roku płaca minimalna stanowić będzie 50,8 proc. prognozowanego na 2022 rok przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej (5922 zł). Podwyższenie minimalnego wynagrodzenia nastąpi z dniem 1 stycznia 2022 roku.

Minister @MarlenaMalag w @RadiowaJedynka: stawka minimalnego wynagrodzenia od 1 stycznia 2022 r. będzie wynosiła 3010 zł – to wzrost o 210 zł w porównaniu do 2021 r. #Wynagrodzenie #Praca

— Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej (@MRiPS_GOV_PL) September 15, 2021