Poszukiwani chętni do pracy w więzieniu. Jakie warunki?

Duży nabór pracowników prowadzi obecnie Mazowiecka Służba Więzienna. Potrzebni są pracownicy w zakładach karnych i aresztach śledczych, m.in.: strażnicy, wychowawcy, kwatermistrzowie, informatycy, psychologowie, pielęgniarki czy ratownicy medyczni.

Zakład karny kojarzy nam się niezbyt dobrze, ale w tym przypadku może stać się miejscem pracy. Mazowiecka Służba Więzienna prowadzi teraz duży nabór pracowników.

- Głównym celem pracy funkcjonariusza Służby Więziennej jest zapewnienie porządku i bezpieczeństwa w miejscach, w których przebywają osoby osadzone w jednostkach penitencjarnych, czyli aresztach śledczych i zakładach karnych oraz resocjalizacja skazanych - wyjaśnia por. Bartosz Muszyński, Rzecznik Prasowy Dyrektora Okręgowego Służby Więziennej w Warszawie.

Kto może zostać funkcjonariuszem Służby Więziennej, na jakie stanowiska i jak można aplikować, w jakich jednostkach można pełnić służbę i jakie wynagrodzenie i świadczenia otrzymuje funkcjonariusz SW? 

Jak zostać funkcjonariuszem Służby Więziennej

O etat w Służbie Więziennej mogą ubiegać się osoby, które posiadają co najmniej średnie wykształcenie.

- Dzięki różnorodności stanowisk, przyjmujemy także osoby po ukończeniu niemal każdego kierunku studiów. Najczęściej są to resocjalizacja, bezpieczeństwo narodowe, kryminologia, ale też finanse, kierunki pedagogiczne, psychologiczne, medyczne czy inżynierskie. Osoby zgłaszające się do służby muszą pozytywnie przejść postępowanie kwalifikacyjne. W pierwszej kolejności sprawdzimy spełnienie warunków przyjęcia do służby w Służbie Więziennej (m.in. posiadanie obywatelstwa polskiego, uregulowany stosunek do służby wojskowej, korzystanie z praw publicznych, niekaralność, posiadanie zdolności fizycznej i psychicznej do pełnienia służby) oraz zweryfikujemy kwalifikacje, kompetencje 
i przydatność do pełnienia służby - wyjaśnia Bartosz Muszyński.

Od czego zacząć? Przede wszystkim, znaleźć właściwe ogłoszenie o naborze na dane stanowisko, wypełnić wymagane dokumenty i przesłać je do Okręgowego Inspektoratu Służby Więziennej w Warszawie lub do najbliższej jednostki penitencjarnej. Wszystko można wysłać w korespondencji e-mail. Kolejne etapy to m.in. rozmowa kwalifikacyjna, test wiedzy, test sprawności fizycznej kandydata, ustalenie zdolności fizycznej i psychicznej do służby w Służbie Więziennej przez komisje lekarskie.  

Gdzie do pracy w mazowieckich jednostkach?

Na terenie Mazowsza funkcjonuje 7 jednostek penitencjarnych: Areszt Śledczy w Warszawie-Białołęce, Areszt Śledczy w Warszawie-Służewcu, Areszt Śledczy w Warszawie-Grochowie, Areszt Śledczy w Grójcu, Zakład Karny w Siedlcach, Zakład Karny w Płocku i Zakład Karny w Przytułach Starych k. Ostrołęki. Część jednostek posiada także swoje oddziały zewnętrzne. Są one zlokalizowane w Płońsku, w Stawiszynie k. Białobrzegów oraz w Popowie. W tych właśnie jednostkach penitencjarnych prowadzony jest aktualnie nabór na stanowiska:

• strażnik działu ochrony
• referent działu kwatermistrzowskiego
• referent działu ewidencji
• młodszy wychowawca działu penitencjarnego
• młodszy psycholog działu penitencjarnego
• młodszy psycholog działu terapeutycznego
• młodsza pielęgniarka/młodszy pielęgniarz/młodszy ratownik medyczny ambulatorium z izbą chorych
• radca prawny
• mł. referent działu organizacyjno-prawnego.

Dokumenty należy przesłać na adres [email protected]. 

Więcej informacji dotyczących postępowania kwalifikacyjnego można uzyskać pod numerem telefonu 695 886 606, gdzie specjaliści odpowiedzą na wszystkie pytania dotyczące rekrutacji oraz na https://www.sw.gov.pl/praca-oferty/okregowy-inspektorat-sluzby-wieziennej-w-warszawie.

Ile zarabia funkcjonariusz Służby Więziennej?

- Pewna praca, na niepewne czasy i stabilność zatrudnienia to główny walor, który zachęca do wstąpienia w szeregi Służby Więziennej. Oprócz wynagrodzenia, funkcjonariusze liczyć mogą m.in. na trzynastkę, mundurówkę, dodatki za stopień, za staż pracy, wcześniejszą emeryturę, dłuższy urlop, dofinansowanie do wypoczynku, ryczałt za dojazdy do miejsca pełnienia służby, równoważnik za brak mieszkania. Te oraz pozostałe dodatki do wynagrodzenia powodują, że Służba Więzienna jest konkurencyjna wśród innych służb mundurowych - wymienia Bartosz Muszyński.

Młody funkcjonariusz, zaraz po przyjściu do pracy na podstawowym stanowisku strażnika działu ochrony, już po ukończeniu szkoły średniej, mając około 20 lat, będzie zarabiał miesięcznie około 5270 zł na rękę.

Nie trzeba też obawiać się o brak doświadczenia. Każdy nowy pracownik krok po kroku poznaje swoje obowiązki i pragmatykę służbową, a wcześniej odbywa szkolenie wstępne. W czasie służby, każdy funkcjonariusz ma również możliwość skorzystania ze szkoleń zawodowych, specjalistycznych oraz z kursów w ramach doskonalenia zawodowego – w zależności od zajmowanego stanowiska oraz korpusu.