Nr oferty: StPr/25/0002Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Płocku
Warunki pracy i płacy | |
Miejsce pracy: | Bielska 57a, 09-400 Płock, powiat: m. Płock, woj: mazowieckie |
Zakres obowiązków: | Do głównych zadań osoby zatrudnionej na stanowisku będzie należało między innymi: a. gromadzenie, przetwarzanie i udostępnianie informacji o drogach publicznych; 1) Prowadzenie procedury związanej z wydawaniem zezwoleń dotyczących lokalizowania w pasie drogowym obiektów budowlanych lub urządzeń niezwiązanych z potrzebami zarzadzania drogami lub potrzebami ruchu drogowego. 2) Prowadzenie procedury związanej z wydawaniem zezwoleń w drodze decyzji administracyjnej na zajęcie pasa drogowego na cele niezwiązane z budowa, przebudową, remontem, utrzymaniem i ochroną dróg. 3) Udział w kontrolach zajęcia pasa drogowego pod względem zgodności z wydanymi decyzjami. 4) Przygotowywanie porozumień i zezwoleń udzielających zgody na niestosowanie się do istniejacej organizacji ruchu na drogach powiatowych. 5) Organizowanie zmiany zagospodarowania terenu przyległego do pasa drogowego w zakresie możliwości włączenia do drogi ruchu drogowego spowodowanego tą zmianą. 6) Uzgadnianie lokalizacji obiektów budowlanych i urządzeń niezwiązanych z gospodarka drogową lub obsługa ruchu zlokalizowanych w pasach drogowych i poza nimi. 7) Regulacja stanu prawnego nieruchomości zajętych pod pas drogowy. 8) Ustalenie przebiegu dróg oraz ustalenie gruntów zajetych pod drogi powiatowe dla potrzeb zmian w ewidencji gruntów. 9) Gromadzenie, przetwarzanie i udostępnianie informacji o drogach publicznych. 10) Prowadzenie postępowania poprzedzającego rozpoczęcie robót budowlanych zgodnie z ustawa Prawo budowlane, w szczególności: przygotowanie dokumentów niezbędnych do zgłoszenia budowy obiektu budowlanego, wykonywania robót budowlanych: uzyskiwanie pozwoleń na budowę oraz innych zezwoleń, uzgodnień i opinii niezbędnych do realizacji inwestycji. 11) Zbieranie i przetwarzanie danych związanych z utrzymaniem dróg powiatowych. 12) Udzielanie interesantom informacji o możliwości i sposobie załatwienia sprawy. 13) Prowadzenie zakładowej składnicy akt. 14) Bezpośrednia obsługa petentów: przyjmowanie korespondencji złożonej przez interesantów, udzielanie informacji o sposobie, trybie i terminach załatwienia spraw urzędowych. 15) Sprawozdawczość z zakresu wykonywanych obowiązków. 16) Organizacja i kontrola transportu zakładowego. |
Rodzaj umowy: | Umowa o pracę na czas określony |
Wymiar etatu: | 1 |
Zmianowość: | jedna zmiana |
Liczba godzin pracy w tygodniu: | 40 |
Data rozpoczęcia: | 20.01.2025 |
Wynagrodzenie brutto: | od 4 666 PLN |
System wynagradzania: | Czasowy ze stawką miesięczną |
Wymagania konieczne | |
Wykształcenie: |
|
Uprawnienia: |
|
Pozostałe wymagania | |
Inne wymagania: | Osoba ubiegająca się o stanowisko Inspektora w Sekcji Technicznej powinna spełniać następujące niezbędne wymagania: a) obywatelstwo polskie, b) pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych, c) brak skazania za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe umyślne, d) nieposzlakowana opinia, e) wykształcenie: wyższeI lub II stopnia f) co najmniej 4 letni staż pracy, g) znajomość zagadnień z zakresu drogownictwa, h) umiejętność komunikowania się w pracy i w zespole, i) umiejętność obsługi komputera MS Office, j) posiadanie prawa jazdy kategorii B ( czynne prawo jazdy kat. B). Wymagania dodatkowe: a) doświadczenie w pracy w administracji publicznej mile widziane, b) znajomość podstaw Kodeksu postępowania administracyjnego, Ustawy o drogach publicznych, c) umiejętność obsługi programów typu CAD, d) umiejętność stosowania przepisów, e) dyspozycyjność i gotowość do podnoszenie kwalifikacji, f) podstawowa wiedza w zakresie działalności samorządu terytorialnego. |
Dane pracodawcy: | |
Pracodawca: | Zarząd Dróg Powiatowych w Płocku |
Sposób aplikowania: | bezpośrednio do pracodawcy |
Adres: | Bielska 57a, 09-400 Płock, powiat: m. Płock, woj: mazowieckie |
Osoba do kontaktu: | |
Numer telefonu: | |
E-mail: | |
Język aplikacji: | polski |
Wymagane dokumenty: | Wymagane dokumenty: a) list motywacyjny - min. opatrzony numerem telefonu kontaktowego lub e-mailem oraz własnoręcznym podpisem; b) życiorys (CV) - min. opatrzony numerem telefonu kontaktowego lub e-mailem oraz własnoręcznym podpisem; c) kserokopie |
Sposób kontaktu przekazania dokumentów: |
Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta |