Pracownicy DPS proszą o pomoc. "Krzyczy, używa wulgaryzmów, mobbinguje"

Na tym portalu krytyczny artykuł o Dyrekcji płockiego DPS był już w październiku 2020 r. Wywiązała się baardzo długa dyskusja w komentarzach, było wiele skarg i uwag.
Jak widać nic z tego wtedy nie wynikło.

Pracowałam tam i wiem że tym ludziom nigdy nie dogodzisz. Jest to trudna praca ale chyba powinni wiedzieć na co się piszą a mam wrażenie że udają że wiedzą po czym biorą zwolnienia lekarskie i urlopy na żądanie jak im się nie chce pracować! Niech idą do innego pracodawcy i zobaczą jak jest słodko gdzie indziej 🙂 Tym pracownikom nie pasuje żaden Dyrektor bo najlepiej by było jakby sami rządzili i nic nie robili ! Zasłanianie się dobrem mieszkańców jest słabe 🫤

zaskakujące jest to, że tylko ta redakcja od kilku lat otrzymuje "dramatyczne apele" Ostrowicki wiecznie żywy!!!!!

od kilku lat dyrektorem jest ktoś inny a tu ciągle ta sama melodia (chyba jakieś nieprzerobione tematy zostały w głowie) .Najlepszą terapią jest taka ze specjalista nie taka na forum komentarzy pod artykułem który opisuje
dramat pracowników

Bohaterka tego artykułu nie ma predyspozycji by zajmować stanowisko kierownicze a co dopiero być dyrektorem. Oprócz dyplomów i kursów potrzebna jest jeszcze empatia, kultura osobista, umiejętność pracy w zespole, umiejętność budowania zespołu, chęć współpracy z pracownikami, umiejętność wspólnego wyrabiania kompromisów, ludzkie podejście, branie pod uwagę zdania doświadczonej kadry, prawdomówność i stabilność emocjonalna. Poza dyplomami dyrektor dps niczego z wymienionych rzeczy nie posiada. Dla tej pani jedynie liczy się kasa, prestiż, splendor czyli odcinanie kuponów od zajmowanego stanowiska. Sama mówi o sobie że w tej placówce ona jest najważniejsza a przecież to Dom dla osób bardzo chorych którzy wymagają opieki i to Oni są najważniejsi. Osoba która ma pojęcie o zarządzaniu zasobami ludzkimi szanuje swoich pracowników a nie traktuje ich jak zło konieczne. Dyrektor na poziomie pierwszy wyciąga rękę do pracownika a nie wymusza w sposób chamski pozbawiony kultury osobistej by przed nim wstawać. To karygodne że ta Pani traktuje pracowników jak głupków nie mając za grosz szacunku i empatii. Zamiast budować zespół psuje to co dobre a buduje jedynie atmosferę strachu, niepewności i braku zaufania (klasyczny wyścig szczurów). Oczywiście to odbija się na podopiecznych którzy wszystko widzą i czują ciężką atmosferę. Ta pani upominana wielokrotnie nie respektuje drogi służbowej dając przyzwolenie na donoszenie tym samym nastawia jednych pracowników na drugich. Zachowanie tej pani jest karygodne i nieprzewidywalne gdyż nie potrafi panować nad emocjami. Sama o sobie mówi że jest jednoczenie dobrym i złym policjantem tylko nie widomo czy ta pani wie że nie pracuje na komendzie policji tylko w Domu Pomocy Społecznej.
Jedyne w czym ta osoba jest świetna to jest kłamstwo i manipulacja.
Pani Dyrektor DPS nawet nie wie jaki charakter ma placówka w której pracuje bo twierdzi że DPS to placówka medyczna co jest oczywiście bzdurą. Przez zarządzanie tej pani jakość opieki i wyglądu placówki spadła do minimum.
Czy władze odpowiedzialne za to kto kieruje tak ważną placówką wezmą pod uwagę fakt że na stanowisku dyrektora znajduje się osoba która nie posiada ku temu żadnych predyspozycji, umiejętności i wiedzy? Czy władze tego miasta oraz dyrektorzy MOPS wezmą pod uwagę fakt że ta pani przynosi wam tylko wstyd? Jedno jest pewne że człowiek który jest nieprzewidywalny, nie ma do ludzi empatii, karmiący się plotkami, ze zmiennością nastrojów, brakiem szacunku do ludzi a stawiającym tylko siebie na piedestale, nie wyrażający chęci współpracy tylko narzucający dyktatore, wprowadzający obostrzenia, pasujący to co dobre zamieniając na to co się nie sprawdza nie powinien zarządzać ludźmi w żadnej placówce.

Czy ten parking pod oknami pani dyrektor i oknami mieszkańców jest zrobiony legalnie? Zna ktoś przepisy?

Tam był kiedyś piękny skalniak, teren był zadbany i był wizytówką tego domu a teraz jest parking który nie wiadomo czy jest zrobiony zgodnie z przepisami. Jak popada deszcz to w tym miejscu jest bagno ot teraz taka wizytówka domu.
Zna się ktoś na przepisach czy ten parking jest zrobiony zgodnie z prawem?

Pracuje w tym dps'ie od wielu lat. Musze stwierdzić, że opisane tu styuacje to w większości bzdury wyrwane z kontekstu. Ok zgadzam się że dyrektorka ma czasami gorszy dzień, ale nie można jej tak demonizować bo zabroniła palić papierosów w pracy czy jeździć windą (bo często się psuje o czym w artykule 0 brawo za rzetelność).
Ja i wielu pracowników wyprasza sobie aby wycierać sobie nami gębę. Większość pracowników pierwsze słyszy o jakimś artykule czy "śledztwie" dziennikarskim. Zapraszamy Panią REDAKTOR na herbatkę i niech sobie patrzy jak pracujemy i wtedy napisze artykuł o wszystkich pracownikach a nie o wybranej grupie ludzi która nie bardzo lubi pracować w pracy.

Czy to prawda że w tym DPS przez zarządzenia dyrekcji jest brudnej niż jeszcze rok temu?

Jeżeli to prawda to współczuję

Witam jestem byłym pracownikiem Domu Pomocy społecznej Przyjaznych serc i z swojej strony mogę dodać że to co napisali pracownicy to szczera prawda.Bardzo chętnie wypowiem się w tej kwestii jeśli zajdzie taka potrzeba.

Jest kilku pieniaczy i wypowiadają się za wszystkich pracowników. To nie jest w porządku. Ta p.dyrektor jest jedną z niewielu której na sercu leży dobro mieszkańca. Wyciera buzie, sprawdza czy myją zęby, leczą żeby. Pilnuje, żeby miszkancy pili / ci wspaniali pracownicy ni dawali pić żeby nie zmieniać pampersów - gdzie prawa mieszkańca? Dużo by pisać. Na ogrodzie nie pracują mieszkańcy tylko p.dyrektor. pielii, sądzi kwiaty. Jak się od pracownika wymaga to się buntuje. Jeśli ktoś poczuł się urażony lub pokrzywdzony mógł pójść i porozmawiać. Jak zebranie to wszystko ok. Żadnych uwag Ani wniosków. Teraz wielkie larum. Kilku pieniaczy z krzywą dla mieszkańców i pozostałych pracowników

Wszystkiego przypilnuje i jeszcze inni, niektórzy, wtykają mu szpilki. To nie ludzie – to wilki! Łubudubu ........ Hahaha

Że co??!!! Kazała stać ludziom przed sobą na baczność?
Ja pier.........
Ja bym ją chyba śmiechem zabiła jak by mi kazała wstawać na jej wejście
Hahaha ha czegoś takiego to jeszcze nie słyszałam. Co za narcyz z tej osoby. Podniecanie się władzą dotyka tylko ludzi małych. Życzę pracownikom powodzenia w zmianie dyrektora tej placówki. Trzymam kciuki.

Do czytelników nie związanych z DPS. Proszę o obiektywną ocenę opisanej sytuacji.
Pani Dyrektor oskarżyła jedną z pracownic że wynosi informacje służbowe poza DPS do byłej pracownicy DPS a obecnie pracownika MOPS. Pani Dyrektor machała przed nosem pracowniczki wypowiedzeniem z pracy strasząc zwolnieniem. Oskarżenia pani dyrektor były bezpodstawne oparte jedynie na plotkach i pomówieniach. Pracownik MOPS który rzekomo miał napisać skarge na DPS na podstawie informacji od pracownicy z DPS przybył na spotkanie z dyrekcją DPS i stanowczo zaprzeczył że do niego by miały spływać jakieś poufne informacje i że nie miał zamiaru pisać żadnej skargi na placówkę. Oskarżona pracowniczka kilka dni żyła w ogromnym stresie z powodu straty pracy. Po wezwaniu na dywanik przez panią dyrektor oskarżona pracownica usłyszała same pochwale rzeczy na swój temat że jest dobrym pracownikiem i sprawa ucichła.
Pytam jakim prawem na podstawie plotek na zasadzie,, bo dwie osoby powiedziały '' bez możliwości konfrontacji z donosicielami i prawa do obrony osoby oskarżonej pani dyrektor traktuje w taki sposób ludzi. Czy jest to już mobbing czy jeszcze nie?
Generalnie czy ocenianie i karanie pracowników i wyrabianie o nich złego zdania na podstawie plotek i pomówień jest dopuszczalne czy to jest zwykłe zaszczuwanie ludzi. Wydaje mi się że Każdy pracownik ma prawo do obrony bo to nie,, Proces '' Frantzsa Kawki a pani dyrektor jest w jednej osobie policjantem, prokuratorem i sędzią i wydaje opinie i sądy oraz karze bez wysłuchania obu stron. Słynne zdanie,, bo dwie osoby powiedziały to czy tamto '' i nieważne że w większości przypadków to kłamstwa na podstawie których wydawane są osądy pracowników.

Druga sytuacja

Osoby którym nie została przedłużona umowa albo odeszły na emeryturę często były bezpodstawnie oskarżane przez panią dyrektor o stosowanie przemocy i agresję wobec mieszkańców. Pani Dyrektor nigdy nie miała potwierdzenia i dowodów na rzucane zarzuty do ludzi. Czy prawo zezwala na rzucanie bezpodstawnych oskarżeń i pomówień nie mających potwierdzenia w dowodach? Byli pracownicy chętnie na ten temat się wypowiedzą jak będzie trzeba to nawet w sądzie bo to co robiła pani dyrektor przekraczało wszelkie granice.

Bardzo trafny tytuł 'padlina"..., tak powinni kończyć ludzie pokroju tej osoby. Wyrachowana? Owszem. Pracodawca powinien być surowy w ocenie pracowników. Są jednak granicę. W przypadku dyrekcji DPS " PRZYJAZNYCH SERC" takich granic nie ma. Ani etycznych ani prawnych. Niektórzy piszą, że dyrekcja szuka haków. Nie musi. Słucha plotek i konfabulacji użytecznych idiotów pracujących w DPS i na tej podstawie formułuje co s w rodzaju informacji okraszonej łacińskimi spójnikami. Jeśli pracownik nie donosi, myśli samodzielnie i jest np. emerytem kończącym karierę, dostaje na pożegnanie zarzut " agresywny wobec mieszkańców". Domagając się dowodów, emeryt zostaje wyrzucony z gabinetu. Przekroczenie uprawnień, mówi prawnik. Nic podobnego. Dyrekcja ma obrońców, raczej sprzątaczki i cieciów, którzy ochoczo zamiatają problem pod dywan.BRAWO panie prezydencie Nowakowski! Świetny wizerunek śmierdzącej padliny panoszącej się w DOMU POMOCY SPOŁECZNEJ, który jest domem dla bezdomnych, chorych i niepełnosprawnych. "Śmierdząca padlina" - jako dyrekcja tej placówki, zdemoralizowana, patologiczna jednostka. Umyj się pan, panie Nowakowski. Cały ratusz już cuchnie.💩

Cieszę się że pracownicy DPS stworzyli silna grupę pracowniczą, i przeciwstawiają się łamaniu praw pracowniczych. Mam pytanie co ze związkami zawodowymi w DPS( zostały stłamszone przez dyrekcję czy to tzn zółte związki zawodowe( uzależnione od dyrekcji)

Przeczytałem ten artykuł i nie dowierzam, zabrać torebkę i w swoim gabinecie przeszukać ją Jakim prawem ? Kto tak postępuje?

Po przeczytaniu tego artykułu i części komentarzy odniosłam wrażenie że celem pani dyrektor DPS jest wzbudzanie strachu wśród pracowników, ta pani pragnie tego by ludzie się jej bali i mieli respekt a mam takie przeczucia że ta pani wzbudza jedynie śmiech i politowanie.

Odejście z pracy Pana kierownika Rafała to cios dla załogi. Pan Rafał to osoba niezwykle kompetentna i wykwalifikowana ze znakomitym podejściem do ludzi. Ten człowiek ma poszanowanie u każdego pracownika pracującego w DPS. Jest to człowiek konkretny, pełen empatii i wiedzy. Władze tego miasta powinny się zastanowić nad zmianą dyrektora w tej placówce bo gdyby DPS zarządzał pan Rafał działo by się tu dobrze i pracowało by się normalnie. Ludzie odetchnęli jak obecna Pani Dyrektor była na urlopie a placówką zarządzał pan Rafał i Pani Agnieszka czyli kierownicy. Pracowało się normalnie, spokojnie, w placówce była cisza bez jakiegoś stresu, napięcia i chorej atmosfery. Mieszkańcy i pracownicy czyli się dobrze i odetchnęli od tej toksycznej nastawionej tylko na siebie kobiety. Obecna pani dyrektor musi zdać sobie sprawę że większość pracowników jej tu nie chce i przez to co zrobiła ludziom nigdy nie wzbudzi zaufania i szacunku do siebie. Obecna pani dyrektor jest ogólnie złym człowiekiem nie tylko jako pracodawca i dyrektor ale ogólnie jako człowiek posiadający niezwykle podły charakter a źli ludzie nie powinni zarządzać innymi ludźmi i dbać o osoby niepełnosprawne. Pan Dr Rafał to zupełne przeciwieństwo obecnej pani dyrektor. Jego podejście do ludzi oraz wiedza zapewniły spokój na długie lata w tej placówce a mieszkańcy i pracownicy czuli by się bezpiecznie i z przyjemnością by przychodzili do pracy. Niebezkarni donosiciele napisali że to wina kilku pieniaczy co jest bzdurą bo proszę sobie zdać sprawy że z panią dyrektor nie da się współpracować bo to ona nie wyraża chęci współpracy czego przykładem jest odejście Pana doktora Rafała. Obecna pani dyrektor za moment zostanie sama a właściwie już została sama zarażając do siebie kompetentnych pracowników i pozostaje jej dalsze karmienie się plotkami i popadnie w głębszą paranoje. Od teraz każde ważne decyzje będzie musiała podejmować sama a jak to wychodzi to każdy wie bo przykład zepsutego mięsa które przyjęła do kuchni na przechowanie mówi sam za siebie.
Panie Rafale załoga DPS dziękuję Panu za współpracę. Praca z Panem to był zaszczyt. Wierzymy że Pan wróci ale już na stałe do pokoju 128 jako dyrektor tej placówki czego wszyscy pracownicy bardzo by chcieli. UMP i MOPS poważnie powinien rozważyć taką możliwość bo na ten moment jest to jedyne normalne rozwiązanie bo wiadomo że ta sprawa nie przycichnie i nie zostanie zamieciona pod dywan. W Płocku można mieć znajomości ale na Płocku Polska się nie kończy.
Panie Rafale życzymy zdrowia i wszystkiego co najlepsze dla Pana i Pana rodziny jeszcze raz dziękujemy i czekamy na Pana powrót.

Paź Królowej jako nowy przedstawiciel załogi to jakiś żart? 😂😂😂😂😂😂😂😂

Czytając wpisy pod artykułem dochodzę do wniosku ze p. dyrektor stosowała wobec swoich pracownków metody operacyjne słuzb.

Bo Pan Rafał to człowiek o ogromnej kulturze osobistej i osoba z klasą.A to wszystko wynosi się z domu.Dziękuję Panie Rafale i głęboko wierzę w to,że za chwilę Pan wróci do nas i naszych mieszkańców🍀

Moi drodzy wasz sprzeciw na sens , ale nie liczcie na pana prezydenta ,bo on wam tu nie pomoże , będzie tej dyrektorki bronił jak niepodległości, i choćby dopuszczała się gorszych rzeczy wobec was palcem niekiwanie bo PLATFORMA TO jedna wielka rodzina chdecka😂.

Tak kochać kierownika to potrafią tylko z dps na krótkiej. Inteligentny i sprawiedliwy bo się wcale nie odzywa. Siedzi bo siedzi. Żenada kobiety! ŻENADA.! MACIE POZIOM..

Przepraszam bardzo. Nie wiedziałem że mężczyźni też mogą kochać kierownika. Przepraszam

Czytam że ta pani która jest dyrektorem krzyczy na pracowników. Ludzie to się w głowie nie mieści. Pytam się jakim prawem? Krzyczeć to ona sobie może ale na własne dzieci i męża jak jej pozwoli.

Ta pani spalona jest w każdym urzędzie. Na jej miejscu bym się wstydziła w Płocku pokazać

DPS co roku organizuje imprezę integracyjną,, Dzień przyjaznych serc ''
Co roku na tej imprezie licznie przyjeżdżali zapraszani goście z różnych urzędów, instytucji samorządowych czyli ludzie ważni którzy współpracowali i wspierali DPS. W tym roku na mnogość zaproszeń odpowiedziała i przybyła garstka,, ważnych '' ludzi. Czy nie świadczy to o tym że ludzie na poziomie odsuwają się od dyrektora tej placówki bo wygląda to tak jak by zwyczajnie ją olali. Wychodzi na to że ludzie przejrzeli na oczy odnośnie szefowej DPS i nie chcą mieć z nią nic wspólnego.

Oczywiście chodziło mi o Hotel Gołębiewski w Mikołajkach

Jak tak czytam ten artykuł i te komentarze to doszłam do wniosku że ta pani dyrektor wymaga większej opieki niż ci wasi mieszkańcy.
Trzymam kciuki za pracowników. Pozdrawiam z Ciechanowa

Witam, pracowałam w DPSie ponad 10lat, co prawda nie w tym, ale ten artykuł przypomina wiele sytuacji z mojej byłej pracy! Czy wszyscy dyrektorzy DPSów uważają się za nietykalnych? Jest jeszcze ciekawszy DPS gdzie władza jest dziedziczna, z
. Kiedyś pracownicy odrabiali pańszczyznę w polu, a obecnie to prywatny folwark dyrektora wybierającego kochanki z pośród bardziej wyrachowanych pracownic. Dla pozostałej części jest opryskliwy i wulgarny, dopuszcza się mobbingu i do mobbingu swoich uprzywilejowanych pracownic wobec innych pracowników. Dobro mieszkańca stawiane jest ... już nawet nie jest nigdzie stawiane. A najciekawsza jest elita pracownicza z pewną panią terapeutką bez żadnych uprawnień i wykształcenia, za to nie do ruszenia.

Zmiana dyrektora i kobieta nie powinna być dyrektorka dpsu tylko mężczyzna i powinni jak najszybciej ja zwolnić z pracy bo źle są traktowani pracownicy dps przez dyrekcję bo nie pozwala jedzic winda pracownikom i jak ma źle humor to zabiera premie jak pracownik dps jest na zwolnieniu lekarskim i mops stoi za murem i chce dyrektorka po zwalniać stara kadrę z biura a nowe osobę zatrudnić to wstyd jest i skandal. Dyrekcja robi co chce bo jest ważniejsza niż pracownik 😠😠

Jak dyrektorka przyszła do pracy 4 lata temu to zaczęła powoli wprowadzać swoje rządy i myślała że dpsu zrobi jakiś urząd i myśli sobie że będzie cały czas dyrektorka dps prędzej czy później zostanie zwolniona z pracy za ubliżanie pracowników dps którzy pracują. Kto słyszał żeby dyrektorka używała wulgarnych słów i wstyd i hańba. Nic dziwnego że tej dyrektorki mają jej dość lub jej nie lubią i nie chcą aby była już dyrektorką i mieszkańcy dpsu też jej nie chcą żeby rzadzila i nawet pracownikom dpsu zabiera premie jka ktoś jest na zwolnieniu lekarskim lub z windy nie mogą korzystać. Od początku jej pracy w dps była i będzie wredna baba z jej i po znajomości mopu bronią ja jak lwicy. Co roku organizuje imprezy i ciekawe skąd na to pieniądze ma

Urząd Miasta nie reaguje ! Czyżby układy?
Do prokuratury , nich zbada.