REKLAMA

REKLAMA

Płocki szpital bez porozumienia z NFZ. Dlaczego nie podpisano aneksu do umowy?

REKLAMA

Płocki Zakład Opieki Zdrowotnej poinformował, że nie podpisał aneksu do umowy z Narodowym Funduszem Zdrowia. Powodem jest brak porozumienia w zakresie kwoty, która ma pokryć wzrost kosztów funkcjonowania szpitali.

Miejska spółka, do której należy m.in. Szpital Św. Trójcy w Płocku, przesłała komunikat, z którego wynika, że pomiędzy 20 a 27 lipca br. NFZ sukcesywnie przesyłał do PZOZ Sp. z o.o. propozycje aneksów zwiększających ceny w umowach na poszczególne zakresy świadczeń medycznych.

Przeczytajrównież

– Dodatkowe środki miały w założeniu pokryć wzrost kosztów funkcjonowania szpitali w związku z wejściem w życie ustawy, podnoszącej minimalne wynagrodzenia w zawodach medycznych o ok. 30 proc., co obowiązuje od 1 lipca br. Wg deklaracji NFZ, wspomniana zmiana cen w umowach na poszczególne zakresy świadczeń miała pokryć nie tylko wzrost wynagrodzeń osób zatrudnionych na umowy o pracę, ale również podniesienie stawek pracowników na umowach kontraktowych oraz nowe, dodatkowe koszty związane z inflacją – wyjaśnia PZOZ.

Jak dodaje, wg propozycji NFZ podstawowy kontrakt powinien być zwiększony o 13 mln zł netto w skali 12 miesięcy, ale to umożliwi pokrycie wyłącznie wzrostu bieżących wynagrodzeń pracowników zatrudnionych na umowę o pracę.




Reklama. Przewiń aby czytać dalej.

– Brakuje natomiast zabezpieczenia na kwotę ok. 6,6 mln zł – tłumaczy PZOZ i wymienia, co składa się na tę kwotę.

  • Zwiększone wypłaty pochodnych wynagrodzeń, takich jak nagrody jubileuszowe i odprawy emerytalne (przyrost o ok. 300 tys. zł rocznie);
  • Oczywista podwyżka stawek w ramach umów kontraktowych (dotychczasowy koszt wynagrodzeń kontraktowych to ok. 22 mln zł rocznie; ich zwiększenie na poziomie choćby połowy stopy wzrostu wynagrodzeń pracowników etatowych to ok. 3,3 mln zł w skali roku);
  • Koszty usług, które już podrożały w związku z regulacjami de facto monopolizującymi szereg działalności (utylizacja odpadów medycznych – w ciągu trzech lat wzrost stawki pięciokrotny, pralnia) oraz – także i w tym przypadku – dotyczącymi wzrostu płac (ochrona, sprzątanie, transport sanitarny, serwis sprzętu medycznego) – ok. 1 mln zł w skali roku;
  • Wzrost cen wynikający z inflacji na pozostałych pozycjach kosztowych – ok. 2 mln zł rocznie.

– Komunikat MZ – wydany w lipcu – informował, że kontrakty szpitalne zostaną zrewaloryzowane w wysokości pokrywającej wzrost wynagrodzeń (ok. 70 proc. dodatkowych środków) oraz pozostałych kosztów (ok. 30 proc. dodatkowych środków). Oznacza to, że rząd jest w posiadaniu prawidłowych danych dotyczących struktury kosztów funkcjonowania szpitali. W przypadku PZOZ Sp. z o.o. zachowanie takich proporcji powinno wiązać się z podniesieniem kontraktu o 13 mln zł na wynagrodzenia i 6,6 mln zł na pozostałe koszty – argumentuje spółka miejska.

Jak podsumowuje, przyjęcie propozycji NFZ oznaczałoby zwiększenie straty PZOZ o co najmniej ok. 6 mln zł w skali roku. Dlatego Płocki Zakład Opieki Zdrowotnej Sp. z o.o. – podobnie jak ok. 45 proc. innych szpitali powiatowych – nie podpisał aneksu do umowy z NFZ.

REKLAMA

Inni czytali również

Kolejny

Komentarze 3

  1. Juri says:

    Kurski i PiS ma już na to plan. Od przyszłego miesiąca codziennie w TVP po wiadomościach program „Ręce, które leczą”.

  2. jąkała says:

    Dlaczego nie podpisano aneksu do umowy? Dlaczego nie podpisano aneksu do umowy? Dlaczego nie podpisano aneksu do umowy?

  3. On33 says:

    Tylko dla siebie wiecej w dupie z pacjentami zalosne

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *

Zgadzam się na warunki i ustalenia PolitykI Prywatności.

REKLAMA
  • Przejdź do REKLAMA W PŁOCKU